修班总第一期的全部课程学习✿✿✿，学员们对esg的内容有了更深度了解✿✿✿，并且通过了论文审核✿✿✿，特展示部分优秀学员论文✿✿✿。

　　可持续发展是当今社会和经济领域的一个重要课题✿✿✿， ESG是一种以环境✿✿✿、社会责任✿✿✿、公司治理为主要内容的投资观念和衡量标准✿✿✿。由于我国的ESG还处在起步阶段✿✿✿， 相关的研究还比较薄弱✿✿✿， 还没有一套完善的ESG体系✿✿✿， 尤其是在计算机领域中✿✿✿，ESG理念的应用更是如此✿✿✿。文章以华为作为案例✿✿✿，对其实施ESG理念的实施进行了实证研究✿✿✿， 旨在为我国计算机电子产业的可持续发展提供借鉴✿✿✿。

　　与ESG理论相关联的观念是18世纪伦理投资的产物✿✿✿。在我国经济快速发展的同时✿✿✿，其所产生的消极效应也随之显现✿✿✿，全球资源✿✿✿、气候✿✿✿、环境等问题日趋严重✿✿✿，使得投资者对公司绿色环保和社会责任的行动越来越重视✿✿✿。直到2006年✿✿✿，《联合国责任投资原则》的颁布✿✿✿，才进一步把有关问题纳入了国际社会的范畴✿✿✿。2007年✿✿✿，高盛集团首次提出了ESG理论✿✿✿，它提倡企业将环境✿✿✿、社会和公司治理 纳入到企业的投资决策中✿✿✿，并将其作为衡量企业非财务业绩的重要指标✿✿✿。当前✿✿✿，ESG理论在世界范围内迅速兴起✿✿✿，反映出人们对可持续发展的关注✿✿✿，以及企业是否能够担负起可持续发展的责任✿✿✿。

　　ESG是一个由三个维度组成的环境✿✿✿、社会✿✿✿、公司治理结构✿✿✿，是一种以非金融视角来衡量公司业绩的新指标✿✿✿。本文认为✿✿✿，环境治理对公司的可持续发展具有重要的作用✿✿✿。Lombart C 认为✿✿✿，企业要主动地履行社会责任✿✿✿，不仅可以塑造企业的良好形象✿✿✿，还可以增强顾客对公司的忠诚✿✿✿， 从而在竞争中减少各种风险✿✿✿， 从而形成一种独特的优势✿✿✿， 从而实现公司的持续发展✿✿✿。徐杰等研究人员建议✿✿✿， 在企业的内部治理体系中✿✿✿， 将环境保护与绿色发展的策略与重点放在环境绩效管理上✿✿✿， 能够增强公司的员工对环境的认识✿✿✿， 构建以环保为核心的企业文化✿✿✿，促进企业的整体环境绩效✿✿✿，进而对公司的可持续发展产生一定的影响✿✿✿。邱牧远✿✿✿、殷红也认为✿✿✿，ESG是一种环保的投资观念✿✿✿，是一种社会责任的投资观念✿✿✿，它反映了公司在非财 务层面的行为✿✿✿，也是企业可持续发展水平✿✿✿。张长江认为✿✿✿，企业的环境管理行为对公司的可持续发展具有积极的作用✿✿✿。就国内的总体情况而言✿✿✿， ESG概念的发展还处在起步阶段✿✿✿。因此✿✿✿，企业要从企业环境✿✿✿、社会和公司治理等方面着手✿✿✿，加强企业社会责任的研究✿✿✿。

　　华为成立于1987年✿✿✿，创立于深圳✿✿✿，并在2010年成为全球500强企业之一✿✿✿。华为是资讯通讯领域的领头羊✿✿✿， 凭借其领先的ICT技术✿✿✿，为运营商✿✿✿、企业美艳都市✿✿✿、消费者等提供了一系列的服务开运体育✿✿✿。华为在连接与计算方面不断创新✿✿✿，基于用户的需要✿✿✿，在云数据✿✿✿，人工智能✿✿✿，移动终端等方面进行了大量的研究✿✿✿，使得公司在业界一直保持领先地位✿✿✿。从2021年度报告中可以看出✿✿✿，华为拥有大约107000名研发人员✿✿✿；在世界范围内✿✿✿，每年的研发费用达到了1426.66 亿元✿✿✿，位居世界第二✿✿✿。到2021年末✿✿✿，华为已经拥有11万多项专利✿✿✿，并且在5G技术✿✿✿、Wi-Fi6✿✿✿、高端芯片 (例如麒麟芯片) 方面取得了突出的成就✿✿✿；而华为在未来的科研创新方面✿✿✿， 如云计算✿✿✿，人工智能✿✿✿，智能汽车✿✿✿，其研发成本较2020年增长6.5个百分点✿✿✿；营销管理成本✿✿✿， 如生态和品牌建设✿✿✿，提高了3.7个百分点✿✿✿。由此可见✿✿✿，华为已经将ESG的概念付诸实践✿✿✿。尽管受新冠肺炎疫情和美国政府的不合理压制✿✿✿，华为在全球范围内的供应链面临着很大的压力✿✿✿，但是华为的总体运营和财政表现都很稳定✿✿✿，营收6368.07亿元✿✿✿，利润总额 1137.18亿元✿✿✿，净利润达到百分之十八左右✿✿✿。公司营业现金流量以百分之七十左右的速度增长✿✿✿，成为中国的技术领先者✿✿✿。ESG的概念已经被华为广泛地执行✿✿✿。新浪金融ESG评级中心联合CCTV-1《大国品牌》联合金麒麟论坛评选出中国最佳ESG500家企业✿✿✿，华为在通信计算机领域获得了冠军✿✿✿。 从2008年开始✿✿✿，华为将定期向社会公布华为可持续发展的思想和做法✿✿✿，并对其实施状况进行核查✿✿✿， 推动华为与各利益攸关方和广大民众的相互了解✿✿✿、沟通✿✿✿、交流✿✿✿，从而达到可持续发展的目的✿✿✿。

　　面对印尼海啸✿✿✿、地震等自然灾害✿✿✿， 华为一直在帮助维护通讯✿✿✿。在新冠肺炎爆发的时候✿✿✿，华为也在抗击疫情中做出了自己的贡献美艳都市✿✿✿，安装了智真视频会议系统✿✿✿，保证了医生们的在线诊断✿✿✿，在公共场所安装了红外线测温器✿✿✿，帮助政府进行了疫情的防控✿✿✿。在教育领域美艳都市✿✿✿，华为 ICT研究院已与超过1500所大学建立了校企合作关系✿✿✿。在整个通讯电脑产业✿✿✿，华为贯彻 ESG理念✿✿✿，坚持可持续发展✿✿✿，为社会和世 界做出了巨大的贡献✿✿✿，提升了华为的知名度和信誉✿✿✿，增强了华为企业的竞争优势✿✿✿。

　　在经营策略与经营管理中✿✿✿，将ESG的概念与经营管理结合起来✿✿✿，可以帮助企业抵御各种风险✿✿✿。一是能够减少经营风险✿✿✿。在环保问题日益严重✿✿✿、社会问题持续不断✿✿✿、经济市场动荡的今天✿✿✿， 那些没有执行ESG概念的公司将面临更为严峻的危机✿✿✿。华为则持续研究ICT技术和 5G技术✿✿✿，加强ICT产品的节能和减排✿✿✿，从而有效地控制了公司的经营风险✿✿✿。二是能够减少管制的风险✿✿✿。随着ESG概念在我国的逐步推广和发展✿✿✿，今后政府将会加强对一些不符合 ESG概念的企业的管制和处罚✿✿✿， 而那些不符合ESG的企业则会受到更大的管理风险✿✿✿。三是信用风险✿✿✿。在全球各利益相关方都认为✿✿✿，公司加速✿✿✿、引导ESG概念已成为一种普遍趋势✿✿✿， 但如果公司不采取措施✿✿✿，将会对公司的信誉造成负面的影响✿✿✿。

　　3✿✿✿、提高各利益相关者的满意程度✿✿✿。在ESG的概念中✿✿✿，企业管理(G) 也是非常关键的一环✿✿✿。如果企业不以“股东财富最大”为目标美艳都市✿✿✿，而以利益相关者的需要为出发点✿✿✿，构建相应的金融目标架构✿✿✿， 兼顾各方利益✿✿✿，确保员工和顾客的需要✿✿✿， 从而提高顾客的满意度✿✿✿。为此✿✿✿， 华为建立了 CSD 委员会✿✿✿，制定了《利益相关方参与流程》✿✿✿，提供员工多渠道发展的机会开运体育✿✿✿，提高了员工的满意度✿✿✿，提高了公司的竞争能力✿✿✿。

　　华为公司根据可持续发展目标及我国政府积极倡导的环境保护理念✿✿✿，以ISO26000/SA8000为参照✿✿✿， 按照计划✿✿✿、实施✿✿✿、检查✿✿✿、行动循环建立CSD可持续发 展战略管理系统✿✿✿，并制定了相应的系统框架✿✿✿，支持实现可持续发展的战略目标✿✿✿。CSD委员会由人力资源✿✿✿、制造✿✿✿、行政✿✿✿、采购✿✿✿、研发等部门的高级管理人员构成✿✿✿， 陶景文是华为信息技术与工艺管理部门的负责人✿✿✿。CSD委员会包括CSD委员会的工作小组✿✿✿， 负责公司日常工作的执行与协调✿✿✿， 并执行公司的战略目标✿✿✿。CSD的运行主要由以下四个方面组成✿✿✿：(1)CSD委员会的决策机制.该委员会的主席带领其 成员就ESG的理论和与可持续发展有关的问题作出集体决定✿✿✿。(2)CSD委员会的例行会议✿✿✿。每月一次的例会✿✿✿，一般是在每月的月底举行✿✿✿，并定期对CSD的工作进行总结✿✿✿。(3) 企业社会责任策略讨论会✿✿✿。在每年的开始时举行✿✿✿。(4)CSD工作组✿✿✿。 主要负责CSD的实施✿✿✿，协调和执行.

　　为了实施和强化ESG生态✿✿✿，华为把CSD的战略范围进一步细分为数字包容✿✿✿、安全可信✿✿✿、绿色环保✿✿✿、和谐生态四个方面✿✿✿，以全面贯彻ESG的概念✿✿✿， 推动社会的可持续发展✿✿✿。

　　(1)数字包容✿✿✿：华为坚持以技术为基础✿✿✿，以应用为核心✿✿✿，以技能为保证✿✿✿，以三个方向不断向发展✿✿✿， 推动数字化融合✿✿✿。首先✿✿✿，通过互联✿✿✿、计算✿✿✿、人工智能和移动终端的技术革新✿✿✿，建立一个互联互通的智能世界✿✿✿；其次✿✿✿，可以协助开发者为不同地区✿✿✿、不同社区✿✿✿、不同行业✿✿✿、不同人群提供个性化的应用✿✿✿，从而更好地维护生态系统✿✿✿；华为为了提高整个社会的数码技术水平✿✿✿，与地方政府✿✿✿、大学✿✿✿、社区 等机构进行了广泛的合作✿✿✿，以培养未来的数码科技人才✿✿✿。同时✿✿✿，华为还与UN组织✿✿✿、政府✿✿✿、运营商✿✿✿、企业用户等合作伙伴进行了ESG生态建设✿✿✿。第一✿✿✿，平等✿✿✿、优质的教育✿✿✿。华为利用ICT技术✿✿✿， 开办了Digi Truck 移动数字教室✿✿✿、智能汽车学习无障碍✿✿✿、ICT人才生态系统✿✿✿， 加强对不同领域✿✿✿、不同需求和需要的人群的教育✿✿✿。 二是对弱势生态环境的保护✿✿✿。华为与环保团体紧密合作✿✿✿，运用大数据分析✿✿✿、5G技术等创新技术✿✿✿， 不断强化ESG生态建设✿✿✿，以保护环境✿✿✿。如“天地空”综合监控系 统✿✿✿，虎豹国家公园等美艳都市✿✿✿。三是增进人民群众的幸福生活✿✿✿。通过数字技术和远程医疗 技术✿✿✿，创建了一种平价✿✿✿、普及的医疗卫生服务✿✿✿，使得医疗资源的使用更加方便✿✿✿。 四是促进经济发展的平衡✿✿✿。华为通过与各行业✿✿✿、企业✿✿✿、地区✿✿✿、群体的合作✿✿✿，解决不同行业✿✿✿、企业✿✿✿、地区和群体之间的发展差距✿✿✿，从而达到共享和技术普惠的目的✿✿✿。

　　(2)安全可信✿✿✿：当前✿✿✿，诸如隐私窃取✿✿✿、勒索✿✿✿、钓鱼等恶意行为✿✿✿，对网络安全构成了巨大的威胁和挑战✿✿✿。因此✿✿✿，华为在网络安全与用户隐私保护✿✿✿、开放透明✿✿✿、网络稳定运行✿✿✿、业务连续性等四个层面上✿✿✿，对各种风险进行有效的管理✿✿✿， 并针对这些问题制定相应的应对措施✿✿✿，以保护网络的安全性和用户的个人信息✿✿✿。

　　(3)绿色环保✿✿✿：华为本着“让科技与自然共存”的绿色生态理念✿✿✿， 致力于减少碳排放✿✿✿， 加强可再生能源的充分利用✿✿✿， 促进循环经济✿✿✿， 通过 ICT 技术✿✿✿， 实现人类与自然的和谐共存✿✿✿。在减排方面✿✿✿：GeSI《SMARTer2030 报告》预计✿✿✿， 随着ICT产品能源效率的提高✿✿✿， 将会逐步降低其在全球排放量中所占的比重✿✿✿。华为从2016年开始就设定了排放指标✿✿✿，主要是针对第一类(固定燃烧✿✿✿、移动燃烧和排放)✿✿✿，以及第二类(能源间接排放)✿✿✿，到2020年✿✿✿， 每吨销售收入的二氧化碳排放量减少百分之三十✿✿✿。其中✿✿✿，固定燃烧✿✿✿、移动燃烧✿✿✿、逸散排放仅为百分之二左右✿✿✿；为了更好地利用可再生能源✿✿✿：华为正努力将数字资讯技术与光电技术相结合✿✿✿， 以提高其发电效能✿✿✿，并将其作为主要能源✿✿✿。华为园区的太阳能发电厂从2012年起已经减少了89000吨的二氧化碳✿✿✿。华为的智能光电技术和AI技术的深度结合✿✿✿，帮助世界各地的电站实现稳定的并网✿✿✿，使其逐渐成为高质量的主流能源✿✿✿。为了推动循环经济✿✿✿：华为在产品设计的时候✿✿✿，就已经考虑到了节约材料和减轻重量的问题✿✿✿。在包装上✿✿✿， 我们始终贯彻“6R1D”的战略✿✿✿，坚持实施“绿色”的包装✿✿✿，并取得了显著的效果✿✿✿。截止到2020年✿✿✿，全球48个国家和地区已经建立了将近2000个回收中心✿✿✿，每年回收4500多吨的电子垃圾✿✿✿。华为致力于提高产品耐用性✿✿✿、易拆解性✿✿✿、完善产品回收系统✿✿✿，以较低的成本✿✿✿，为人类创造更多的福利✿✿✿。

　　(4)和谐生态✿✿✿：在员工的培养上✿✿✿，华为注重挖掘最好的人才✿✿✿，支持发展目 标✿✿✿，为员工提供多元化的发展机遇✿✿✿，并在疫情中全面保护员工的身体和安全✿✿✿。在商业伦理上✿✿✿，华为一直坚持诚信经营✿✿✿，恪守商业伦理✿✿✿，遵循一切相关的法律✿✿✿、法规✿✿✿，注重建立诚信文化✿✿✿，加强对员工的培训✿✿✿，以及与合作伙伴的沟通✿✿✿。就供给责任而言✿✿✿，华为全面的思考和运用供应商准入✿✿✿，认证✿✿✿，选择✿✿✿，绩效评估和管理✿✿✿，并与客户及行业组织深化合作✿✿✿，引导供应商不断改善✿✿✿。在企业社会责任上✿✿✿，华为致力于保护环境资源✿✿✿，培养ICT人才✿✿✿，开展各种形式的社会捐助活动✿✿✿， 为企业所在地区的社会做出贡献✿✿✿。

　　华为借鉴了RGC方法✿✿✿， 构建了企业CSD风险控制模型✿✿✿， 对企业进行了系统性的风险控制✿✿✿。企业社会责任风险管理首先要通过风险的基调✿✿✿、责任体系和信用环 境来把握风险✿✿✿，然后通过风险的确定性来进行风险识别✿✿✿、风险评估和风险设置✿✿✿，以便更好的识别和管理风险✿✿✿。

　　在 2021 年✿✿✿，华为将继续加大对云计算✿✿✿、智能终端✿✿✿、智能汽车等领域的投资✿✿✿。 在ICT系统上✿✿✿， 华为公司捐赠的Open Euler免费开放源代码分发平台✿✿✿，目前已实现了一百万个商业应用开运体育✿✿✿。在AI架构上✿✿✿，该公司持续投资于昇思Mind Spore AI计算架构✿✿✿，下载超过一百万✿✿✿， 其核心性能已被业内公认✿✿✿。在终端市场✿✿✿，Harmony OS鸿蒙系统自2021年6月全面推出以来✿✿✿，用户数量不断增长✿✿✿，到目前为止✿✿✿，Harmony OS已经安装了2.2亿台设备✿✿✿，鸿蒙智联的新产品销量超过了1.15亿台开运体育✿✿✿，适应了33000家✿✿✿。从这一点可以看出✿✿✿，华为的长远发展战略是以“生态”为核心✿✿✿，通过对产品体系的持续研究和更新✿✿✿，以深化ESG理念✿✿✿，提高公司的竞争能力✿✿✿。

　　华为ICT在各个领域的应用✿✿✿，推动了各个产业的变革和发展✿✿✿。华为在2021年实施了20多个产业的数字化整合和转型✿✿✿，在5G产业中已经签订了3000多项商业协议✿✿✿。例如✿✿✿，5G技术在矿井中的应用✿✿✿， 对矿井下的设备进行了高难度的控制✿✿✿；在高精度工业中✿✿✿，利用数字技术提高了企业的自动化水平✿✿✿；将ICT技术融入供热工业✿✿✿，倡导按需供暖✿✿✿，在试点阶段节能百分之十✿✿✿，取得了良好的效果✿✿✿；电力行业实施清洁能源数字化✿✿✿，到目前为止✿✿✿，已经实现了4829亿度的环保发电✿✿✿，节省了142亿度✿✿✿；将绿色数码技术和农业技术相结合✿✿✿，在杂草防治中可以节省90%的农药✿✿✿，并能有效地保护农田✿✿✿。

　　自2008年起美艳都市✿✿✿， 华为公司已经在世界范围内实施了“未来种子”计划(ICT人才培养✿✿✿、云开发者学堂)✿✿✿，目前已经在150多个国家和地区投资了1.5亿美元✿✿✿，目前已经有154万人受益✿✿✿。到了2021年✿✿✿，他们将会在接下来的5年里✿✿✿，投资1.5亿美元✿✿✿，以全面地发展数字化的人才✿✿✿。目前已与70余所双一流大学建立了合作关系✿✿✿，目前已有200余门华为云计算技术课程✿✿✿。在就业领域✿✿✿，华为在世界各地设立了23个研究院✿✿✿，欧洲的经济效益达到164亿欧元✿✿✿，税收66亿欧元✿✿✿，新增224300个工作机会✿✿✿，推动了当地经济的发展✿✿✿。

　　就当下来看✿✿✿， 我国有关ESG概念的非财务信息受到投资者和股东的关注开运体育✿✿✿，但许多公司却缺少一套行之有效的ESG管理系统✿✿✿。因此✿✿✿，要积极构建ESG管理系统✿✿✿，将ESG的管理范畴与国际上统一的专业评价与管理手段相结合✿✿✿，确立ESG的组织和管理结构✿✿✿，细化ESG的策略领域✿✿✿， 强化ESG的风险控制✿✿✿，以保证ESG的有效执行✿✿✿。在此基础上✿✿✿，可以对项目设计✿✿✿、内部协调和具体的实施计划进行适时的调整✿✿✿，确保公司的长期发展✿✿✿。

　　要从企业内部入手✿✿✿，根据企业的实际情况和发展情况✿✿✿，制订ESG内部的培训与引进方案✿✿✿。企业应及时向员工进行ESG概念教育✿✿✿，强化其可持续发展的观念和环境意识美艳都市✿✿✿，让其有一定的学习时间✿✿✿，或者将其与其自身的业绩挂钩✿✿✿，以此来提升其整体素质✿✿✿，使其在学习✿✿✿、了解 ESG的过程中的主动性✿✿✿。企业还可以把ESG与企业文化和价值有机地结合起来✿✿✿， 关注雇员的健康和未来发展✿✿✿， 使其在企业中得到 更多的认同✿✿✿，进而提高企业的综合实力✿✿✿。

　　在环保层面✿✿✿，企业在生产经营初期✿✿✿，要充分考虑到对环境的影响✿✿✿，并从根源上进行分析和思考✿✿✿。如处理温室气体排放开运体育✿✿✿、使用不可再生资源✿✿✿、使用环境保护设施✿✿✿、产品设计节材✿✿✿、减少重量✿✿✿、回收利用等✿✿✿。在社会层面✿✿✿，公司可以通过履行经 济和慈善的职责✿✿✿， 融入和推动社会发展✿✿✿， 并通过引进当地人才✿✿✿，提升交通和信息 基础设施美艳都市✿✿✿，提供教育和卫生保健的公共服务✿✿✿。而且✿✿✿，面对疫情✿✿✿，公司应该根据自己的专业技术和能力✿✿✿，积极为社会和环境做出自己的贡献✿✿✿。

　　总之✿✿✿， 就当前而言✿✿✿，我国的发展前景充满了不确定性✿✿✿，开展ESG的深入研究与推广✿✿✿，将有助于企业贯彻新的发展理念✿✿✿，促进经济的可持续发展✿✿✿。实施ESG理念的主体是企业✿✿✿，要实现长期发展✿✿✿，不仅要着眼于业绩增长✿✿✿，还要着眼于可持续发展✿✿✿。企业要从企业环境✿✿✿、社会责任✿✿✿、公司治理等方面着手✿✿✿， 实施可持续发展战略✿✿✿，以达到企业的商业价值和社会价值的统一✿✿✿。

　　[2]中国建设银行董事会办公室ESG课题组,胡昌苗,李兖,等.践行ESG理念以新金融推动可持续发展[J].中国银行业,2021(8):3.

　　[4]沈洪涛,李双怡,林虹慧,等.基于风险视角的ESG评级价值相关性再思考 [J].财会月刊,2022(5):11-19.

　　[5]李文,顾欣科,周冰星.国际ESG信息披露制度发展下的全球实践及中国展望[J].2021.

　　黄蜜✿✿✿，2007年加入MATSU玛祖铭立✿✿✿，现任职销售总监职位✿✿✿。MATSU一直致力于可持续发展事业✿✿✿：其办公家具展厅是行业内率先获得LEED金级认证的典范✿✿✿。MATSU助力其客户如中建八局, 正大集团✿✿✿，中信集团等多个办公空间获得LEED认证✿✿✿。同时✿✿✿，MATSU是IWBI 会员开运体育✿✿✿，助力其客户包括A+ DESIGN✿✿✿，亚投行✿✿✿、保时捷✿✿✿、梅赛德斯奔驰等多个项目获得WELL认证✿✿✿。MATSU本着向善的心✿✿✿，通过与高原品牌拉雅克以及青藏高原牧民联动✿✿✿，发起可持续设计✿✿✿、保护生态的系列行动✿✿✿。MATSU主办的游牧生态艺术展于2022年11月18至12月15日在王小慧艺术馆开展✿✿✿。开运体育官网✿✿✿，企业招聘✿✿✿，开云体育新能源动力系统